Były pracownik twierdzi, że Google jest „arogancki” i kopiuje konkurentów

Steve Yegge, były pracownik Google, który pracował w firmie przez 13 lat, publicznie ogłosił w zeszły wtorek, że odchodzi z Mountain View Giant. Yegge opisała powody, dla których postanowiła odejść, aby dołączyć do azjatyckiego startupu z biurem w Seattle w USA. Według niego, firma straciła zdolność do innowacji, aw ostatnich latach stała się arogancka ze względu na swój sukces.

Głównym powodem, dla którego opuściłem Google, jest to, że firma nie może już wprowadzać innowacji. Zasadniczo stracili tę umiejętność

„Głównym powodem, dla którego opuściłem Google, jest fakt, że Google nie może już wprowadzać innowacji. Zasadniczo stracili tę umiejętność. Przede wszystkim są konserwatywni: są tak skupieni na ochronie tego, co już mają, że boją się ryzykować i również prawdziwych innowacji. Po drugie, firma jest pogrążona w polityce; i po trzecie: Google jest arogancki. Google ma arogancję „my”, a nie „ja”. Gdy firma odnosi sukcesy tak samo jak Google, organizacji może uderzyć poczucie niezwyciężoności i niemal oczywistego przeznaczenia, co prowadzi do tragicznych rezultatów i złych decyzji strategicznych ”, napisał Yegge w swoim blogu na Medium .

Komentuje również fakt, że główne premiery firmy w ostatnich latach zostały wzmocnione w odpowiedzi na produkty jej konkurentów. Mówi o Google+ jako konkurentie Facebooka, Google Cloud w odpowiedzi na Amazon Web Services, Google Home jako kopię Amazon Echo, WhatsApp Allo i błyskawicznych aplikacji na Androida w odpowiedzi między innymi na Facebooka i WeChat. „Po prostu nie mają już innowacji w swoim DNA. A to dlatego, że ich oczy są skierowane na konkurencję, a nie na klientów - powiedział.

A to dlatego, że ich oczy są skierowane na konkurencję, a nie na klientów.

Mimo to Yegge przyznaje, że Google jest najlepszym miejscem na świecie do pracy z dowolnym wskaźnikiem, z którego chcesz się skonsultować. Dotyczy to szczególnie inżynierów oprogramowania.

Twierdzi także, że niektóre produkty firmy są naprawdę przełomowe - takie jak Cloud Spanner, BigQuery, TensorFlow i Waymo - ale byłyby to punkty zbędne. Z powodu tych cech i wspomnianych wcześniej niedociągnięć Yegge twierdzi, że odejście z Google było trudną decyzją, która zapadła na przestrzeni kilku lat.

Możesz sprawdzić pełną recenzję Yegge na temat Google tutaj.

Były pracownik twierdzi, że Google jest „arogancki” i kopiuje konkurentów za pośrednictwem TecMundo