8 powodów, dla których twoi współpracownicy cię izolują

Opuszczasz szkołę i myślisz: „Idę do pracy i spotykam wielu przyjaciół”. Jednak kiedy zaczynasz nową pracę, okazuje się, że kliki nadal istnieją i że nadal jesteś zagubioną rybą w morzu z tak wieloma więzami przyjaźni. Dlaczego tak się dzieje? Czy obwiniasz siebie? Czy tworzysz nienawiść do swoich kolegów? Zdecydować się na dalszą izolację? Uspokój się tam! Istnieje kilka powodów, które wyjaśniają to zachowanie.

1. Nieostrożność

Jeśli faceci z gangu postanowili wyjść na szczęśliwą godzinę lub nawet lunch i nie zadzwonili do ciebie, mogło to być coś, co wydarzyło się przypadkowo. Czasami dwoje ludzi zgadza się coś zrobić, a inni, którzy są już znani, spotykają się, nawet nie będąc zaproszeni. Aby rozwiązać ten problem, staraj się być bardziej zainteresowany uczestnictwem w najbliższym wyjeździe ze swoimi kolegami.

2. Granice społeczne

Czasami podczas spotkań poza godzinami ludzie nie wzywają cię do poznania swojego życia towarzyskiego. Na przykład, jeśli masz dzieci, a program zawiera małą balladę, panuje zgoda, że ​​nawet nie warto do ciebie dzwonić. W końcu pomysłem może być upicie się i to nie działa dobrze dla kogoś z rodziną.

3. Ludzie cię nie lubią

Ta możliwość jest realna, zaakceptowana. Ale oprócz dostosowania się do tej rzeczywistości, spróbuj zrozumieć, co sprawia, że ​​twoi rówieśnicy nie lubią cię jako osoby. Nie spiesz się bez nich, aby ponownie ocenić swoje zachowanie, a nawet spekulować na ich temat, jeśli masz kogoś, komu ufasz w firmie. W końcu, jeśli ludzie cię nie lubią, jest całkiem możliwe, że wyciągną dywan, kiedy będą mieli okazję.

4. Nie bądź zdesperowany

Okazywanie braku zainteresowania rówieśnikami może być jednym z powodów, dla których cię izolują, ale desperacja przyjaźni również daje ten sam rezultat. Idealnie bądź miły i nie pchaj poprzeczki. To nie znaczy nic o wysyłaniu próśb o gry na Facebooku lub oznaczaniu swojego nowego współpracownika głupimi postami.

5. Istnieją kliki

Opuszczamy szkołę, ale szkoła nas nie opuszcza: czasami, tak mili jak ty, kliki w biurze są już tak blisko siebie, że ludzie nie dbają o to, by ktokolwiek inny. W takich przypadkach zmień ostrość. W końcu nie chcesz wyglądać na zdesperowanego, aby dołączyć do małej grupy, która nie chce cię mieć w pobliżu, prawda?

6. To twoja wina

Utrzymanie tajemniczej lub zastraszającej pozy wcale nie pomaga. Monopolizacja na tematy, które Cię interesują, również nie sprawi, że będziesz bardziej popularny. Nieświadomie możesz zamykać drzwi do zdrowych interakcji społecznych. Zastanów się więc nad swoim zachowaniem: czy chciałbyś mieć takiego przyjaciela?

7. Pracujesz w firmie aspołecznej

Czasami kultura firmy jest naprawdę taka: jesteś tutaj, aby pracować, a nie zaprzyjaźniać się. Jeśli sama firma narzuca takie zachowanie, często w zawoalowany sposób, nie przejmuj się izolacją, ponieważ prawdopodobnie nie czujesz się sam. Dowiedzenie się, kto czuje to samo i przełamuje ten lód kulturowy, jest czasochłonnym zadaniem.

8. Problemy za kulisami

To, co dzieje się w polityce firmy, nie zawsze dociera do wszystkich pracowników. Więc jeśli ludzie Cię izolują, może to być spowodowane tym, że chcą nadrobić zaległości w pracy bez angażowania większej liczby osób za kulisy decyzji firmy (lub krytyki). A nieświadomość tego może być dla ciebie korzystna, pomyśl o tym.